果洛消防圆满完成灭火救援业务骨干培训工作
培训工作
全州灭火救援业务骨干培训工作
果洛支队紧扣“强基固本”核心目标，树牢练兵“主责主业”意识，立足果洛高原地域特点，以“ 骨干建优、 主业建精、 基础建牢、 队伍建强”为目标，全面启动全州灭火救援业务骨干培训，深化执勤岗位练兵效能，从方案设计、培训方法、督导考评、保障支撑等方面创新思路、强化落实，推动队伍实战打赢能力有效提升炒币。
结合实际炒币，精准研判谋实际
支队召开会议专题研究部署培训工作，支队主官多次审定培训 方案，通过座谈研讨、问卷调查等形式，谈警情、商队情、议难点，根据全州各地消防救援队伍处置灾害数量少、实战经验少、训练设施少的实际，紧扣基层训练条件不完善、教员数量少的困难，确定了 “全队站轮训、分岗位学习、按编组训练、照实景模拟”的培训工作总思路，对标“全灾种、大应急”需要，着力培养一批“懂业务、善组训、能打仗、会指挥”的灭火救援业务骨干，不断提高队伍处置各类灾害事故的初战打赢能力炒币。
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瞄准短板炒币，强化基础促增效
支队根据一线执勤队站日常训练、执勤战备和警情处置中存在的实际问题与突出短板，以 “战训基础五项工作”为重点，研究细化4大类、32项培训课程，紧贴基层最匮乏、最紧迫的能力建设需求炒币。
从 技能操法抓起，每日开展体技能与实战操法的训练评比，狠抓骨干素质能力，夯实战训基础业务水平； 从业务理论抓起，每周开展典型案例分析，研讨处置规程，掌握重点灾害类型和处置程序； 从实操实训抓起，将操场延伸到“战场”，依托辖区重点单位组织熟悉演练，参训人员轮流担任指挥员、战斗员、安全员不同角色，全角度检验作战环节，从实战出发规范操作规程和注意事项炒币。
聚焦难点炒币，分岗组训求突破
支队立足提质强能导向，突出专业队伍和岗位能力建设，按照 “八员十七岗”系统规划能力培训体系炒币。 突出专业突破环节，以总队作战指挥力量体系建设为抓手，紧扣专业救援队伍建设实际，结合辖区灾害救援事故，综合运用真火烟热、交通事故、地质灾害等设计实景场地，组织专业救援技术实操和编组合成训练； 突出安全避险环节，组织研讨教学，复盘省内外人员伤亡战例，按照职责岗位研判风险、研究战术，强化“识险、避险、处险”综合能力； 突出考核比武环节，围绕“体能、技能、操法、理论”四大类科目，组织全体参训人员进行考核检验培训质效，奖优罚劣，树立起练兵备战的鲜明导向。
深化拓展炒币，普及质效强示范
支队按照固化经验、推广成果的思路，积极探索 “互联网+多媒体”的信息化训练手段，利用微视频、公众号等媒介，将灭火救援业务骨干培训的培训模式延伸到一线，实现同频共振，夯实全州执勤力量战训基础业务，树牢安全作战训练理念炒币。参训人员归队后，结合根据辖区主要灾害类型，开展 经验交流分享会，拓展培训成果，优化各队站力量编成，切实固化专业练兵模式，实现 “以点带面、整体提升”的目的 。
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