公务员队伍中的“奇葩领导”，究竟有多奇葩？
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2022年10月05日 15:35 67
德馨中国
俗话说，人上一百，各样各色btc。各行各业都有奇葩，体制内也有，而且，在体制内，若是个一般同志，你奇葩一点也就罢了，但要是个领导奇葩，那么他的下属可能就生不如死了。下面就来盘点一下，体制内的奇葩领导，究竟有多奇葩。
一、上班时间不干活，偏偏拖到下班后加班干btc。这是很多中年奇葩领导的特色，貌似是想向更高的领导表示，您看我多努力。
二、下班了，明明没有工作，却待在办公室不走btc。这是中年危机领导的特色，可能是回家也没什么事儿，净听老婆唠叨，可是，领导，恕我直言，您不走，我们也不还意思走啊。
三、安排工作，总是慢人一步btc。一个材料，我都快写完了，你又开始说，我觉得应该怎样怎样，拜托，领导，您有想法能不能早点说，我这洋洋洒洒十几页，白写了呗？
四、天天养生文刷屏，不信你就是傻btc。每天在工作群里面，发各类养生文、鸡汤文，什么要感谢你的单位之类。你提一点反对意见，你就是傻，年轻，没脑子。
五、没什么水平还偏要炫技btc。有的“老干部”，明明没读过几页书，还偏偏喜欢写老干体诗词，写完了还要发在朋友圈，还要你给他点赞，我就不明白了，连平仄都对不上，是怎么好意思发出来的。
六、工作全部安排给下属，自己闲着btc。有一些领导，来了工作，不问青红皂白，一股脑安排给下属，问题是，安排完之后，下属在加班干活，他自己却去潇洒自在去了，第二天来还要说你这干的不好那干的不好。
这些“奇葩领导”的奇葩行为，你是不是也遇到过，还有什么奇葩行为，欢迎留言btc。
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